服务器监控就是这么简单
发布时间：2021-02-11 18:00:31 所属栏目：外闻 来源：互联网
导读：IT团队是否可以集成新工具，强制执行命名标准以增加云计算资源，并以标准化的全面方式维护不断发展的安全协议?组织合规性主管可以轻松地审核集成和策略吗?如果不这样做，组织将会面临资源扩展、修补问题，并且将更容易受到攻击。 考虑到60%的基础设施故障和
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IT团队是否可以集成新工具，强制执行命名标准以增加云计算资源，并以标准化的全面方式维护不断发展的安全协议?组织合规性主管可以轻松地审核集成和策略吗?如果不这样做，组织将会面临资源扩展、修补问题，并且将更容易受到攻击。 考虑到60%的基础设施故障和大量的网络漏洞是由人为错误造成的，因此，端到端的可视性和强制执行标准化是组织必须具备的。但是在很多组织的IT架构中，必须适应的定制代码或一次性脚本越多，就越困难。而且，其挑战不仅仅局限于治理和安全性，因为自定义编程的要求还将限制可扩展性和组织希望采用新工具的价值实现时间。 自定义编程限制了可扩展性 随着组织以及数字环境的发展和进步，将需要添加更多智能的自动化工具来执行更复杂的任务，尤其是机器学习和人工智能(AI)。但是，为了使这些新工具发挥最佳功能，它们将不得不从现有工具中提取数据，这些数据可能已经进行了自定义，以适应开箱即用的业务逻辑。 例如，如果要集成新的人工智能工具，则该工具将无法自动从自定义编程的工作流程中提取数据。该代码是专门为先前的集成编写的，因此新的人工智能工具将无法识别业务逻辑中独特的语言。因此，为了使新的人工智能工具集成并提供所需的价值，IT团队员工必须编写更多的自定义代码。现有的每行代码(可能成千上万)都必须人工检查，以确定其背后的业务逻辑。随着数字环境的快速发展，组织的IT架构需要扩展并合并更复杂的工具以保持竞争力，而这种情况可能会显著地限制新工具的价值实现时间，并最终影响组织的利润。 自定义编程需要更多的努力 尽管自定义编程耗费时间、资金和资源，以及带来的安全性、治理和可扩展性挑战，它仍然被视为一项困难并最终不可避免的努力。只要存在混合云，组织就需要一种最佳的、多工具的方法来保持竞争力。为了获得一种最好的多工具方法，组织需要自定义编程，就需要雇佣更多的顾问。 事实证明，自定义编程不再是将自动化工具集成到混合云环境中的要求。现在有一些解决方案可以让组织在不需要自定义编程的情况下进行集成，但并非所有这些解决方案都是一样的。 例如，诸如Zapier和Tray的解决方案变得越来越流行，并且实际上提供了一些简单的集成。但是，这些解决方案并非为复杂的数据中心和公共云用例(如供应和编排)设计。 iPaaS解决方案已经成为另一种选择，但是由于它们本身本质上是相当复杂的，因此它们通常会增加复杂性。他们可能支持组织的任何一部分，但是需要一些IT团队所拥有的平台特定的专业知识。 对于希望保持更多控制权的云计算团队，现在提供了可促进管理和集成的云计算管理解决方案。例如，无代码、基于策略的集成解决方案消除了自定义编程的需要，同时通过强大的集成层保持了集成的标准化。这不仅使采用越来越多的自动化工具(将来只会变得更加智能和复杂的工具)变得容易得多，而且还可以确保组织需要的端到端可见性，以及标准化的治理和安全管理方法。 向前发展 敏捷的混合云基础设施将是能够以最佳方式轻松采用和集成新工具的基础设施。要达到这一级别的敏捷性，就需要构建一个可扩展性和高度自动化的IT架构。特别是组织需要实现自动化，消除对自定义代码的需求，同时允许其快速释放业务所需的任何工具的功能。需要记住的是，随着工具和流程的变化，自动化和集成必须能够随时间扩展，而鉴于云计算应用的巨大增长，自动化和集成经常会随着时间的推移而扩展。 以VMware vrealize(vRA)为例，这是VMware的旗舰管理平台，在北美地区拥有成千上万的客户。其中许多组织已经构建了自定义代码来优化vRA 7(该产品的当前版本)，而且他们现在正准备迁移到完全重新构建vRA 8平台。此外，许多这些组织还拥有其他自动化工具，如Kubernetes、Terraform和Ansible以及vRA。 虽然这是一个很好的机会，可以使所有这些技术更接近云计算模型并纳入DevOps，但很多组织通常会雇佣很多顾问，自定义编程集成以迁移到vRA 8平台，并优化其自动化工具的潜力。软件定义的方法可以更便宜、更好地控制，并且可以更轻松地进行扩展。从长远来看，这些都将为IT、安全和开发人员团队带来更多的好处，因为他们拥有更多的混合云工具。 后厂村大厂之三：滴滴出行
第三条路：技术转业务，从技术研发转岗去负责某条业务线。这条路线需要下很大的决心，不但要求这个码农有很强的业务能力，能扎根到具体业务逻辑中，还需要他能走出舒适区，去寻求新的挑战，从单纯写代码变成去带领技术产品运营市场销售人员完成新业务的打造，推广，赚钱等。新的挑战，成功率，很低，失败率，很高。毕竟，大多数互联网大厂的技术同学，每年都有一到两次升职加薪的机会，而作为业务负责人的你，如果业务没有太大起色，不但没机会升职加薪，能保证自己和团队不被裁撤，都已经很不容易了，当然如果，你做成了，收益也是相当可观的。 （编辑：新余站长网） 【声明】本站内容均来自网络，其相关言论仅代表作者个人观点，不代表本站立场。若无意侵犯到您的权利，请及时与联系站长删除相关内容! |
