iOS应用1个月没更新 谷歌回应了

　2020 年 12 月 9 日，商汤科技一名 47 岁员工意外猝死在公司健身房外，该员工于今年 2 月 18 日加入商汤科技，担任业务系统开发经理，逝世时入职还不到 1 年。

　　没人讨论拼多多外包员工说的那句话是对是错：这不是资本的问题，而是社会的问题。这个问题太复杂，没有流量。

　　远不如 DISS 拼多多，或对逝者表示同情简单。

　　不是说不需要共情，在长庚君看来，写自媒体赚流量的时候，不随便给予同情，才是对一个人的尊重。

　　1 月 5 日，新华视点写了一篇只有寥寥百字的评论，标题是：《畸形加班现象必须坚决遏制》。在我看来，这是最有温度的一篇评论。

　　叁

　　2018 年，有乡村自媒体教父之称的李传帅在山东北部的一个小农村里，雇佣了一群农妇组成自媒体运营者。

　　她们通常这样来制造一篇爆款：刷最新的剧，撰写一些比较简单的娱乐内容，然后将文章放到一个李传帅自己研发的原创文章检测系统里，如果在系统里没发现内容重复，没有违反规定，那篇文章就可以进入自媒体账号后台，通过 400 块钱一年的网络通道，传送到更为广大的网络世界。

　　新媒体时代，传统媒体积累的百年采编传统遭到颠覆，李传帅们向外界示范着：做新媒体不需非要科班出身，只要会简单的电脑操作，会组织和搬运文字，就可以驰骋天下了。

　　截至 2020 年 6 月，国内网民学历结构如下——小学及以下网民占比 19.2%；初中、高中/中专/技校学历的网民占比分别为 40.5%、21.5%；受过大学专科及以上教育的网民群体占比仅为 18.8%。

　　10 多年前，美国经济学家托马斯·弗里德曼在《世界是平的》一书中认为，科技和通信领域如闪电般迅速的进步，使全世界的人们可以空前地彼此接近，世界正在被抹平。

　　事实是，科技的进步极大加快了信息传播的速度，在同一种渠道下获取信息的人们却开始面对文化割裂和愈发严重的二元对立。

　　远川研究所在《北上广没有靳东，四五线没有李诞》中直接指出了我们今天面对的世界：新技术“忽如一夜春风来”地铺平渠道，只是方便了互联网行业在下沉市场坐收流量红利，可它既没有修复“下沉人口”的文化缺失，更谈不上填补文化缺失背后日积月累的经济失衡。

　　文化割裂与二元对立带来的是，网络上一切都忽视事务的复杂性，用简单粗暴的方式去理解一件事情：房价太高是因为房地产商制造了巨大泡沫、机场咖啡太贵是因为咖啡店主贪婪、互联网巨头们加班太多自然也是因为企业主们没有道德。

　　如果将中国互联网公司加班文化盛行简单理解为企业主和资本的贪婪，我们可以看看美国科技巨头亚马逊的一些信息：

　　今年 4 月，媒体披露亚马逊通过人工智能来追踪仓储物流系统里员工的工作效率，如果出现员工出现长时间上班没有进行工作的情况下，该人工智能会自动进行警告或者直接解雇。在过去 1 年中，仅一个地区的物流系统就有“数百名”员工被解雇。

　　200 年前的亚当斯密就强调过事物的复杂性：例如贫困之所以存在，不是因为资源不够，不是因为扶贫的愿望不够强烈，也不是因为经济学者的道德情操不够高，而是因为社会缺乏有效的协调。