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新增50个新动物

发布时间:2021-01-10 12:20:12 所属栏目:动态 来源:互联网
导读:12 月 10 日,云计算公司 C3.ai 首日开盘股价一度冲高至 115 美元,涨超 140%,最终收涨 120% 至 92.49 美元,市值达 89 亿美元。 C3.ai 公司可以为企业提供 SaaS(软件即服务)应用程序,这些应用程序可以快速部署超大规模和复杂性的企业级 AI 应用程序,并

 12 月 10 日,云计算公司 C3.ai 首日开盘股价一度冲高至 115 美元,涨超 140%,最终收涨 120% 至 92.49 美元,市值达 89 亿美元。

  C3.ai 公司可以为企业提供 SaaS(软件即服务)应用程序,这些应用程序可以快速部署超大规模和复杂性的企业级 AI 应用程序,并可以部署在 Azure、AWS 等公共云平台或本地,从而带来巨大的社会和经济效益。

  而在 12 月 2 日,软件史上最大的一笔收购案也落定了:

  云计算巨头 Salesforce 宣布将收购办公聊天应用 Slack,Salesforce 将为 Slack 支付 277 亿美元,这是 Salesforce 有史以来最大的一笔收购。

  Slack 是一款企业通讯工具,具有聊天组群、文件整合、云存储、文件搜索等功能,类似中国的企业微信或是钉钉。

  今年以来,SaaS (软件即服务)板块涌现了很多牛股,美股的 SaaS 板块已经有 10 只股票实现了翻倍,升幅中位数是 50%,如 ZOOM 巅峰时一年涨了 5 倍。

  SaaS 的风口吹了几年,在今年数字化进程加快的背景下,SaaS 服务市场进一步扩张,最近的 Gartner 调查数据表明,COVID-19 造成的干扰之后,当今使用云服务的企业中有近 70% 计划增加其云支出。

  对未来的更高预期和以 Salesforce、Workday 为代表的明星企业的业务增长共同推高了 SaaS 产业的估值提升。
 

另外,员工和投资方的股份变现诉求,也绝对是推着爱彼迎上市的动力。

  《纽约时报》去年报道, 2018 年夏季,爱彼迎已经有多名员工给公司创始人写信,代表十几名员工,要求出售他们持有的公司股票期权。

  许多员工表示,公司的上市遥遥无期,让他们的压力也越来越大,他们不方便跳槽或搬迁,甚至无法组建家庭。

  爱彼迎在创业早期曾以期权吸引优秀人才,而员工手里的股份将于 2020 年 11 月到 2021 年年中过期,如果爱彼迎没能在这期间抓紧上市,公司可能要面临人心涣散的局面。

  于是 2019 年 9 月,爱彼迎发布了只有一句话的声明称:“计划于明年上市”。

  爱彼迎负责政策和传播的高级副总裁克里斯·勒汉恩(Chris Lehane)在声明中表示:“我们对员工的承诺非常坚定。对长期发展的专注帮助我们建立了一家非常成功的公司。”

  此外,资本的耐心也逐渐消失。爱彼迎成立 13 年来,已获得了约 64 亿美元的风投和私募集团投资,其股东包括银湖、红杉资本、Y Combinator 、DST、淡马锡、老虎环球基金等知名机构。

  投资机构都期待参投公司上市的那天,爱彼迎的投资方之一、红杉资本的风险投资人道格·里昂(Doug Leone)曾表示,关于在某个特定时间上市,是创业公司背负的“隐含社会契约”。

  现金流紧缺,员工焦虑盛行,股东耐心耗尽,都催促着爱彼迎在 2020 年疫情艰难时刻,也要完成上市大计。

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  估值过山车

  “我们曾对爱彼迎的运营模式存在疑虑,但对创始人却颇有好感。” 在爱彼迎创立之初,硅谷创业孵化营 Y Combinator 联合创始人保罗·格雷厄姆这样评价,并为爱彼迎提供了 2 万美元的启动资金。

  2007 年,爱彼迎的两位创始人布莱恩·切斯基(Brian Chesky)和乔·吉比亚(Joe Gebbia),为了分摊房租,在客厅里放了三张充气床垫出租,并为租客提供早餐,每晚 80 美元。
 

卖菜生意的扩品类战争

  这场卖菜大战开战一个季度以来,从公开报道的数据来看,各家的成绩还不错。

  滴滴旗下的橙心优选最新日订单量达到了 1000 万,此前兴盛优选最高达到过 1200 万单,忙着布局供应链的拼多多下季度的目标是 1000 万。这些单量增长似乎显示了行业的潜力,但用放大镜看社区团购的单个区域,会发现团长的竞争已经开始内卷化。

  “现在团长已经不那么好当了,甚至一个楼一个团长,买菜的就那么点人。”在武汉汉口的刘娟团长告诉 Tech 星球,团长入驻门槛低带来的结果就是大家都不吃香。

  以刘娟的情况来看,虽然自己也接到多家平台的邀请,但自己就选择了美团、拼多多和盒马三家平台。因为自己的客群数量有限,很多消费者都在好几个团长群。用户在选靠谱的团长,团长也开始选优质的平台。

  当下社群氛围日渐消沉,刘娟也很着急。社区的人人数和固定买菜的人就那么多,她认为增加品类供给是解决办法之一,日常推销点其他品类产品,也是能让自己收入增加点。

  “目前美团的品类多一点,拼多多的少一点。”当然,美团优选的品类多一点,还是集中在日化品领域,买菜的同时偶尔买点米面粮油也很自然,兴盛优选的品类则更多,已经拓展到家电领域。

  在第三方社团团购系统开发商“接力 Go”创始人鲁泽良看来,社团团购扩张品类也是个必然过程。“平台的算盘本来就是用高频的买菜打低频的全品类零售。”这条道理如今看来很简单,但却是兴盛优选花费几年时间悟出的道理。

  一位兴盛内部人士私下总结到,公司也是经历过三个发展阶段,才领悟到社区团购的稳定模式:第一个阶段为爆品时期,主要是帮商家清库存;第二阶段发现生鲜电商的留存率特别高,开始提升生鲜品类的 SKU,这个阶段每天达到 10 万单-100 万单,由于整体的履约成本比较高,可能会导致无法盈利;第三阶段达到 100-1000 万阶段,开始从生鲜商品,向包括服装、化妆品、大家电等领域扩充,兴盛目前能达到 700 个左右的 SKU。

  社区团购的近千种 SKU 和千万日订单,虽然比不了淘宝的百万种 SKU 和几亿日订单,但社区版淘宝的前景已经初步显现,这也是社区团购吸引大家争相入场的重要原因。也是基于此,兴盛优选一直强调自己不是社团团购,而是社区电商。

  低价维系的矛盾链路

  当社区团购的品类开始规模化扩充,随之也带来新的问题,那就是对当地线下店业务的挤压。巨头可以用资本势能挤压小商贩的利益,但线下店却有实力酝酿反抗,因为他们很多是社区团购的团长。

  一家机构战投分析师张逸雪告诉 Tech 星球,团长基本是由便利店/商超负责人以及宝妈、物业保安等角色构成,然后可以根据投入程度分为三类:

  第一种是纯粹的自提点/履约点,几乎没有拉群,不做营销 。

  第二种是有群,也有自己的店,会平衡店里生意和线上团购生意,佛系做社区团购。

  第三种是大团长,主要拉人头做社群为主,All in 做团购业务。

  上海某互联网企业从业者刘芬就属于第一种,自己如今是宝妈有空闲时间,并且自己房子的一楼有过道优势,顺手就做下团购的业务了。

  第二种类型是团长主力军,这类团长已经开始对社区团购产生抵触心里。张逸雪在深圳体验社区团购时,就接触到几个店长型团长。在深圳沙祖地铁站附近的小区,有位便利店店长就告诉张逸雪,由于深圳地区基本是美团和兴盛的天下,这两家平台的 SKU 都比较多,巨头的补贴已经影响到自己店里的生意,于是他们决定冷对待团购业务。

  毕竟店面的租金和运营成本不会降,巨头的补贴不知能维持多久,店里生意减少还是会影响自己的生计。所以他们日常也推销自己的产品,而且推销哪些产品也有讲究。

  鲁泽良告诉 Tech 星球,目前巨头社区团购平台在核心品类上也没有覆盖完全。比如鲜肉供应链这块还没有解决,美团等只能做冷链肉供应;客家菜这种地方特色菜品也没有;地方性爆品也没有,这些都是社区店与当地供应链可以“合谋”的领域,也是社区店比巨头团购平台仍有优势的地方。

  另外,很多店铺也反感平台的品类扩充,武汉红都超市的店主就表示,自己的店面比较小,门口放点蔬菜和日化品类自提点就挺好,“你卖个杯子,明天漏水后天不保温,都找我就太麻烦了。”对于家电品类,更表示平台有自己也不接,核心还是平台补贴的钱不够维系售后。

  社区团购核心的“预售+自提”和“今日下单+次日达”的模式,在品类扩张时也会遇到问题,贵的产品已经能满足送货到家的需求,自提模式未必能减少多少成本,却让购物变得麻烦和不安全。

  近日,武汉的团长念念就在群里吐槽:“拖一点没取的货上楼,一个路过的婆婆,就在楼下的自提点扒拉我的货,她在里面翻什么东西!”在其看来,蔬菜和小件走自提还可以,其他商品走快递到家可能比较安全。

  不过在各种补贴政策下,各家都有 1 分钱购买饮料和食品等物品的推广,这种补贴出来的低价,让社区团购似乎无所不能,补贴结束后哪些商品卖不动才会知道。

(编辑:新余站长网)

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