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曾经努力过

根据全国老龄办统计，我国60岁以上老年人口在2.5亿左右，占总人口的17%以上，按数据来看，老人的消费市场巨大。智能手机市场也曾有厂商涉足，却都以失败告终。

涉及老人机的手机厂商有飞利浦、诺基亚、中兴、酷派、纽曼、天语等，从电商平台探索产品后，出现在老人智能手机多以低价为主，设计功能单一，无特色，最多的这点设计是音量大、字体大、电池续航时间长。

厂商如此定位无非是受老人用户的消费心理来制定的，老人大多抠门不愿意花高价买手机，产品的性由售价决定，低价也就无法加入先进的技术和应用，导致这类手机在应用体验较差，也难以留下良好的口碑，久而久之购买的人群更少，产品线也就无法生存下来。

用儿女淘汰手机

老人机没市场的另外一个原因是我国大部分的老年人都有勤俭节约的传统，所有好用的、好吃的都留给自己的子女，消费上都是能省就省，手机也多是子女换下来的旧手机，电视也用子女换下来的旧款。

厂商的出发点是产品销量和平台的GMV，赢利为第一目的。很多智能品牌并不愿意研发老人智能手机，是因为他们能看到市场的潜在消费力。当投入大量经费和人力去搞专门的研发，最终老人消费意愿不强，导致市场销量不如人意而得不偿失，不如稳步走学生、商务类机型更实际。

2G退网4G普及

三大运营商联通、移动、电信相继发布2G退网公告。联通2019年1月31日起开始部分城市退网工作；福州移动在2019年3月11日注销2G基站，电信在2020年6月1日起逐步关闭2G、3G业务。目前，三大运营商2G退网工作均已开始行动。对于仍然使用2G设备的用户将会受到影响，必须一步到位升至4、5G。

全面升级4G、5G网络后，他们能否流畅使用设备也将成为一大问题。
 

Spec: specifications，对产品或者协议的指标规定，一般在设计新的协议时会出现，往往由一些领域里有影响力的公司牵头，组织专家制定。

我的小 manager 来苹果五年多了，从业也十多年了，之前还收获了很多奖项，小到 DesignCon 的 best paper，大到其它公司发给他的终身成就奖，大大小小都摆在办公室里。因为从小来美国，英文说的和美国人没区别，project meeting 上经常舌战群雄。

DesignCon 是电路板和电磁仿真领域的工业界的重要会议，很多公司会上去发布新的技术。能够拿到 best paper 这个奖项的很少。

不过他也等五年才升上 manager。

他的上司大 manager 更是著作加身，不知道他在苹果工作多久了，到他那个级别，已经需要把一些精力放到政治斗争上了。

五年是个不短的时间，然而五年不是向上升迁的决定条件，只是必要条件而已。

组里的人每个都兢兢业业，做技术报告比 PhD 的答辩论文还仔细。

也有不少五年多还是 IC 的，不是技术不行，有可能是语言吧，也有可能是年龄太轻，当然更重要的是因为没有那么多职位。

IC: Individual Contributor，不管人的职位都叫 IC，和 manager 相对。

如果我就这样安心的工作，也许工作个十几年，我也能学到顶尖技术，虽然可能还是个 IC。

苹果我长期还是看好的，虽然大家诟病它表现出来的创新力，但那只是冰山一角。但我也能看到未来自己日复一日的生活，正如每天和我一起吃饭的 senior engineer 一样，平静和充实。

在这里，绝大部分人的职业声誉都将从此被抹去，因为你不能给外面做报告，不能发表论文，不能积攒自己在业界的影响力。

在苹果可能很多人都认识你，出了苹果也许一个人都不认识你。那时的我就像湾区千千万万的中年工程师一样，默默的为公司贡献着自己的青春和潜力。

然而年轻人就是这样不知足，想折腾。

前后组里走了好几个年轻的 IC，我也是其中之一。大家去了不同的公司，不同的行业，不同的国家。

每个人都有自己独特的追求，但若问我们离职有什么共同的原因，我想不为待遇，只为一颗对得起青春的躁动的心吧。

 

（编辑：新余站长网）

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