数字化人才该如何培养？这场持续九届的大赛给出了答案

“在数字经济时代，数字技术是发展的重要引擎，新华三大学面向客户有两个使命，一是思想引领，也可以说是商业领导力。客户培训2019年覆盖人数达到了一万五千人次，甚至更多。目前，新华三已与全国520余所院校建立战略合作。在智慧校园建设、新型学科建设、科研课题、实训基地建设等多领域开展全面合作，并取得丰富成果，培训课程从网络到安全、无线、云计算、大数据、物联网等领域的300多门课程和1000多套的多媒体课件。在师资建设方面，新华三每年开设多个技术水平的讲师培训班，累计培养老师已达2400余名。 ”李涛说。

人才培养只是构建数字化产业生态的重要一环，新华三集团在智库建设方面也进行了多方面的积累，积极参与国家标准化委员组织，输出了多项行业相关的应用标准，比如政务云建设标准、云计算标准、等保2.0标准等。

李涛表示，新华三是国家信息标准委员会牵头单位、也是国家信息安全标准研究牵头单位，智库在促进国家治理和社会发展中发挥着越来越重要的作用。而数字化转型让科技创新智库建设变得日益重要。

新华三智库建设的另一个方面在于行业白皮书的推出和协会组织的建设。近些年，新华三出版了《数字化转型之路》、《城市数字经济指数白皮书》、《长三角城市数字经济指数白皮书》等，在技术前瞻方面参与了《ITSS双态IT联盟自动化运维白皮书》，与《CDCC共同发布数据中心BIM技术白皮书》等等。

新华三集团是标准化机构组织认证的企业，是全国信息技术标准委员会成员、是首届国家智慧城市标准化总体组理事会成员等等。“新华三一直以来积极参加国家级组织单位建设，定期发布业界发展白皮书，携手政府、高校、科研机构以及合作伙伴共同推动产学研创新生态共建。”李涛说。

未来，新华三大学将继续以成为中国数字化解决方案领域卓越的创新大学为愿景，坚持推动学校育人与企业用人的协同发展，培养杰出的数字化产业人才，为各行各业的数字化转型源源不断地输送人才支持，助力数字中国的建设发展。

（编辑：新余站长网）

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